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룸알바에 대한 중급 가이드

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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 이번년도도 80대 9명 중 7명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.

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어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.1%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 파트타임알바생를 선호하는 원인을 꼽았다.

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알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.6%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

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지난 2012년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.7%에 그쳤으나, 작년에는 68.8%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2012년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.4%로 가장 높았다.