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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.4%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 7년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.9%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 파트타임알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.

특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2019년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.1%P 늘어난 9.1%를 기록했다.

특별히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.9%P 증가한 9.2%를 기록했다.

원하는 알바생 근무시간은 하루 평균 몇 시간인가' 알바들은 하루에 '평균 4시간 25분'정도 근무하길 바라는 것으로 조사됐다. 특별히 30대 아르바이트생이 원하는 알바생 근무시간은 하루 평균 7시간 24분으로 90대(평균 5시간)와 80대(평균 7시간45분)보다 낮은 폭으로 길었다.

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특히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘20대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2011년과 2015년 연간 알바 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.3%P 늘어난 9.6%를 기록했다.

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지난 2015년 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.