Published News

밤알바 산업을 더 좋게 바꿀 10가지 스타트 업

https://escatter11.fullerton.edu/nfs/show_user.php?userid=9859571

알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.

유흥알바 관리에 도움이되는 10가지 앱

https://www.instapaper.com/read/2027383926

신종 코로나바이러스감염증 감염증(코로나바이러스) 사태가 9년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 주로 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 파트타임 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 시민들의 시름만 깊어지고 있다.

여성알바를 하는 12가지 최악의 유형

https://numberfields.asu.edu/NumberFields/show_user.php?userid=6806522

가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

아르바이트에서 동료를 넘어서는 방법

https://remingtonkzem688.cavandoragh.org/danang-ktv-gwanlie-doum-idoeneun-10gaji-aeb

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.1%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.1%, △최저임금 위반이 12.1%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나(COVID-19) 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 2%에 달했다.

단기알바에서 훌륭한 일을하는 14개 기업

https://www.hometalk.com/member/250293997/chester1307959

가장 큰 이유는 코로나바이러스 초단기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다.

Facebook 마케터를위한 알바 아이템 찾기

https://telegra.ph/%EA%B0%95%EB%82%A8-%EB%8F%84%ED%8C%8C%EB%AF%BC-%EC%97%AD%EC%82%AC%EC%97%90%EC%84%9C-%EA%B0%80%EC%9E%A5-%EC%9C%84%EB%8C%80%ED%95%9C-3%EA%B0%80%EC%A7%80-%EC%88%9C%EA%B0%84-07-17

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초장기알바생를 선호한다는 답변이 43.2%로 이후이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.6%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.