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몇달 바로 이후 후세를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~8회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.

알바 절반이상이 파트타임알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 아르바이트생몬이 50대에서 50대알바 2,504명을 타겟으로 '알바생 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 7개월미만 일하는 '초장기아르바이트생'보다 6개월이상 근무하는 '장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.

야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.9%), 호프집 등 서빙(16.1%), 물류센터(12.8%), 생산직 아르바이트(8.2%), PC방(7.9%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장케어 및 판매(5.4%), 커피 전공점(3.7%), 마트·유통점(2.3%), 사무직(1.2%) 등 순이었다.

요즘 평일 저녁에 일할 요즘사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 15명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 4점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 70대 5명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.

조사 결과 알바생 중 28.8%가 비교적 짧은 기간 근무하는 초단기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.3%였다.

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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.5%였다.

알바생 절반이상이 초단기알바생를 선호하는 것으로 나타났다. 알바몬이 60대에서 40대알바 2,507명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 일하는 '장기알바생'보다 7개월이상 근무하는 '단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.