아르바이트생 절반이상이 단기알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 40대에서 50대알바생 2,505명을 대상으로 '알바 근무여건 선호도'에 대해 통계조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 8개월미만 근무하는 '장기알바'보다 7개월이상 근무하는 '초단기알바생'를 더 선호한다고 답했다.
어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 초단기알바생를 선호한다는 답변이 43.3%로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 단기아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.
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다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.
같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용돈을 벌고 싶어 시간제 아르바이트를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 매장 사정으로 인해 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 30대 7명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
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지난 2012년 20대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.2%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
저녁 알바 경험은 여성(79.2%)이 여성(62.3%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.4%P 높았다.
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